Functie

Pasar activeert iedereen om duurzaam, met respect en nieuwsgierigheid, te

genieten van de plekken en mensen die ze bezoeken en ontdekken. Zo bouwt Pasar aan een nieuw toerisme dat positief bijdraagt aan ecologische en sociale uitdagingen.

Als sociaal-culturele vereniging met een lange traditie en veel zin voor innovatie, hebben we een breed aanbod via lokale afdelingen en bieden we inspiratie voor vrije tijd en vakantie in het bijzonder rond wandelen, fietsen en kamperen.

Pasar vzw is op zoek naar een enthousiaste

Communicatieverantwoordelijke

Breed of heel gericht communiceren? Bij Pasar willen we niet kiezen.

Het brede publiek laten kennismaken met Pasar en zo meer laten genieten van hun vrije tijd, dat is onze drijfveer. Daarvoor zet je al je media skills in en de juiste tone of voice: hartelijk, familiaal met een vleugje humor.

Heel gericht campagnes opzetten om nieuwe vrijwilligers aan te trekken en onze band met onze huidige vrijwilligers versterken, daarvoor heb je sterke strategische skills nodig.

Takenpakket

• Je schrijft een strategisch communicatieplan om nieuwe vrijwilligers aan te trekken, je gaat ermee aan de slag, meet je resultaten en je stuurt bij.
• Je promoot onze evenementen bij het grote publiek om zo meer wandelaars, fietsers en kampeerders te bereiken.
• Onze informatiemedia (sociale media, website, krantjes, folders,..) voed je met leuke posts en hou je up-to-date.
• Vrijwilligers kunnen vlot bij je terecht (helpdesk) met vragen over hun communicatie en allerlei tools zoals Mailchimp, Google forms, Canva. Via vorming (live en online) laat je hen hierin groeien.
• Je bent de tussenschakel tussen vrijwilligers en de redactie van onze magazines.
• Je werkt vlot samen met partnerorganisaties in en buitenshuis.

Jouw profiel

• Je hebt competenties verworven in het organiseren van campagnes, acties en projecten met een sterk wervende component, bij voorkeur in een omgeving met vrijwilligers.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling, redactioneel als digitaal. Een webinar of workshop voor vrijwilligers geven, schrikt je niet af.
• Je hebt ervaring in het beheren van sociale media pagina’s (Facebook en Instagram), je kan werken in een CMS-omgeving van een website en je kan een nieuwsbrief opmaken in Mailchimp.
• Samenwerken met collega’s én vrijwilligers doe je graag, je motiveert mensen en je brengt hen in beweging.
• Je kan zelfstandig plannen en oplossingsgericht werken . Als communicatieverantwoordelijke ben je in heel veel projecten betrokken: soms neem je de lead en soms werk je ondersteunend.
• Je ben enthousiast om te werken aan thema’s rond tijdsbeleving en sociaal en duurzaam toerisme.

• Schriftelijke, visuele of audiovisuele communicatieproducten uitwerken
• De kwaliteit van de verspreide informatie controleren
• Meewerken aan presentaties, lezingen, geleide bezoeken voor klanten, partners, …
• Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Nieuwsbrief, e-nieuwsbrief (mailings)
• De communicatie voorbereiden (inhoud verzamelen, evalueren, selecteren, opstellen, ...)
• Een partnernetwerk uitbouwen
  Informatie over de sector, reglementeringen, technische informatie en mediaverslaggeving opvolgen
• De inhoud van een website beheren
• Publicrelationsacties, informatieverspreiding en promotieacties opzetten
• Sociale media-toepassingen inzetten in professionele processen
• Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Catalogi, brochures, affiches

Aanbod

• Afwisseling – Elke dag is anders. Je komt in contact met veel verschillende mensen en je hebt een gevarieerd takenpakket.
• Groeikansen – Je krijgt ruim de kans om on the job te leren en te groeien. Daarnaast bieden we je een gevarieerd aanbod opleidingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke voorwaarden – Je krijgt een voltijds arbeidscontract van onbepaalde duur. Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering. Je kan na je inloopperiode twee dagen per week thuiswerken.
• Vrije tijd. Naast je wettelijk verlof krijg je 30 dagen arbeidsduurvermindering en een aantal buitenwettelijke feestdagen.
• Duurzame mobiliteit. We betalen je verplaatsing naar Brussel met het openbaar vervoer helemaal terug. Je krijgt een fietsvergoeding als je de fiets gebruikt voor het woon-werkverkeer en je hebt de mogelijkheid tot fietslease.
• Diversiteit: Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of (functie)beperking. Pasar wil graag dat de medewerkers een afspiegeling zijn van onze maatschappij. We werken daarom aan een uitgebalanceerd diversiteitsbeleid.

Solliciteren

Ann Van Doren
0478562421
ann.vandoren@pasar.be