General Manager

Je komt terecht in een bouwtechnisch bedrijf, gespecialiseerd in automatisatie van infrastructuur. Een organisatie met KMO-cultuur die unieke en uitdagende projecten weet uit te voeren door technische voorkennis en specialisatie.

Als General Manager / Technisch directeur van deze onderneming weet je motiverend leiderschap te combineren met strategisch inzicht en rendementsvolle acties. Peoplemanagement combineer je met administratieve nauwkeurigheid, commerciële aanpak en duidelijke communicatie.

Als General Manager - Technisch directeur ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

• Dagelijkse leiding over de vestiging
• Kritisch plannen en opvolgen van nieuwe en lopende projecten in samenwerking met projectleiders.
• Je doet er alles aan om de afgesproken deadlines te behalen
• Onderhouden contacten met belangrijke partners en (potentiële) klanten
• Bij problemen, onvoorziene omstandigheden, onderhandeling over meerwerk,… ga je ter plaatse en zoek je naar een oplossing
• KPI's bepalen en opvolgen
• Je draagt bij in een efficiënte werking; strategie zet je om naar haalbare en concrete actieplannen
• Duidelijke en vlotte communicatie naar het management (Finance, HR, Strategie, Development,…)
• Administratieve opvolging en registratie
• Je blijft op de hoogte van de markt, technieken en mogelijke projecten

• Je kan ervaring in een technische omgeving – automatisatie infrastructuur - voorleggen (projectmanager, senior projectleider, operationeel verantwoordelijke, manager,…)
• Je bent een people-person die steeds oog heeft voor rendement en commerciële opportuniteiten
• Flexibele ingesteldheid (je werkt van uit Drongen, maar verplaatst jou indien nodig naar de site in Antwerpen of de lopende projecten)
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels
• Je bent organisatorisch en planmatig sterk, weet prioriteiten te stellen en hebt zin voor verantwoordelijkheid.

• Loon bespreekbaar naargelang ervaring en kennis
• Onkostenvergoeding
• Wagen en tankkaart
• Smartphone en abonnement
• Laptop en abonnement
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• 32 Verlofdagen
• Eindejaarspremie
• Vakantiegeld
• Koopkrachtpremie
• Eco-cheques €250/ jaar
• Vaste tewerkstelling (loondienst of zelfstandig statuut)
• Familiale en collegiale omgeving
• Een functie met de nodige zelfstandigheid, autonomie en eigen input

SOLLICITEREN