Functie

Jouw taken

• Je denkt op een strategische manier na over het economisch beleid in Oudsbergen. Zo vorm je een visie over de kernwinkelgebieden en de leegstand van handelszaken. Je denkt over oplossingen die op lange termijn een economische meerwaarde bieden.
• Je formuleert beleidsvoorstellen om nieuwe ondernemers aan te trekken en om zo voor meer lokale werkgelegenheid te zorgen.
• Je richt een geïntegreerd loket op voor ondernemers en je bent het aanspreekpunt voor handelaars, bedrijven en andere partners. Je begeleidt starters en je bouwt een sterk netwerk op.
• Samen met de dienst communicatie en participatie zet je Oudsbergen in de markt als warme en bruisende gemeente. Je ontwikkelt creatieve voorstellen om toerisme te promoten.

Jouw competenties

• Je durft toekomstgericht denken op een creatieve manier . Door beleidsvoorstellen te formuleren, geef je Oudsbergen meer aantrekkingskracht. Je wil de gemeente beter leren kennen en je bent in staat om de lokale identiteit op te nemen in een verhaal van citymarketing .
• Je vormt de link tussen het gemeentebestuur en de ondernemers. Als aanspreekpunt ben je in staat om op een kalme en constructieve manier in gesprek te gaan met ondernemers, bedrijven en andere partners. Je communiceert open binnen je netwerk en je kan complexe situaties op een heldere manier uitleggen.

Jouw profiel

• Je hebt minimum een bachelordiploma of gelijkwaardig.
• Je hebt een blanco strafregister.
• Je slaagt in het examenprogramma.

• Sociaal-economische gegevens van het gebied analyseren
  Algemene lijnen voor acties bepalen, volgens de lokale ontwikkelingsvereisten
• Het actieplan uitwerken en het ontwikkelingsproject opstarten
  Intern en extern communiceren
  Het partnernetwerk coördineren
• Projecten coördineren voor: Economische ontwikkeling en tewerkstelling
• Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsproject
  Steun bieden aan de partnerorganisaties

Aanbod

Respect , werkplezier en een open communicatie zijn voor ons heel belangrijk. Daarom bieden we jou

• Een salaris van minimum 2.999,68 euro en maximum 5.034,37 euro in een voltijdse functie op niveau B1-B3. Je loon hangt af van de anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een gunstige verlofregeling van 35 verlofdagen en 14 feestdagen.
• Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals kortingen op vakanties of pretparken, geboortepremies of tussenkomsten in medische kosten.
• Interne en externe opleidingen om professioneel te blijven groeien.
• Vrijheid en flexibiliteit . Met je glijtijd deel je je werkdag zelfstandig in. Telewerk je graag? Dat kan!

Solliciteren

Ellen Wertelaers
089 810 100
info@oudsbergen.be