Operationeel Manager Werfproductie

Mathieu Gijbels, gevestigd in Oudsbergen, is een toonaangevende aannemer in de bedrijfs- en kantoorbouw. Sinds 1969 werken zij aan een vooruitstrevend en vernieuwend professioneel bouwbedrijf waarin hun familiale waarden centraal staan. Vandaag delen ze die overtuiging met meer dan 300 collega's die zij De Voordenkers noemen. Dit zijn ervaren vakmensen die hun klanten ontzorgen door antwoorden te geven vóór de vragen komen. Voordenken is de motor van hun groei, zo realiseren ze elk jaar 150 projecten in België, Zuid-Nederland, Duitsland en Luxemburg die een omzet betekenen van meer dan 100 miljoen Euro. Niet alleen de groei van het bedrijf staat centraal, maar ook de groei in het aantal medewerkers. Van een persoonlijk opleidingstraject tot een gezonde work-life-balance: Mathieu Gijbels investeert.

• Als ‘operationeel manager werfproductie' ben je eindverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van alle ploegen op de werven, de logistieke organisatie van medewerkers en het nodige materieel, het vastleggen van trouwe onderaannemers, en het aansturen van het magazijn.
• Je bent een sterke leider met een coachende stijl, weet intern draagvlak te creëren en inspireert je collega's. Je ondersteunt en helpt hen oplossingen te vinden, waardoor ze optimaal presteren en groeien.
• Je neemt initiatief en zoekt continu naar betere en creatievere aanpakken. Je werkt oplossingsgericht, schakelt snel en biedt werkbare oplossingen voor iedereen.
• Je begrijpt en anticipeert op de ontwikkelingen in de bouwsector. Je bent professioneel nieuwsgierig, bestudeert bouwtechnische informatie, zoekt best practices en deelt deze met je team.
• Met jouw helikopterview stuur je mensen aan en heb je voeling met wat er op de werven gebeurt. Je luistert, stelt je empathisch op en realiseert samen met je team de doelstellingen in lijn met de visie en strategie.
• Je bewaakt de vooropgestelde budgetten, zoekt continu naar verbeteringen en haalt deadlines. Je stelt onze ploegen samen met het oog op een optimale samenwerking en rendement en maakt van onze ploegen sterke teams. Je communiceert effectief, anticipeert op problemen, leidt vergaderingen en documenteert acties.
• Samen met de directeur productie & aankoop en het aankoopteam detecteer je de noden om je afdeling te voorzien van de juiste werkmiddelen, digitalisering, machines en tools.
• Je werkt nauw samen met HR, je mensen zijn het hoogste goed, inzake aanwervingen, uur registraties, sociale thema's en andere zaken. Je coacht je team en de werfarbeiders, houdt one-to-ones en biedt kansen aan om hen te laten groeien.
• Je geeft rechtstreeks leiding aan ongeveer 30 ploegbazen, je hebt de eindverantwoordelijkheid voor het rendement over een afdeling van ongeveer 90 medewerkers. Samen met je team van 5 bedienden plan en organiseer je de ploegen van Mathieu Gijbels en onderaannemers montage en afwerking op onze werven. Hierbij geef je met je team rechtstreeks leiding aan een afdeling van 90 medewerkers in onze ploegen, aan onze vrachtwagenchauffeurs en ons magazijn.
• Je werkt samen met en rapporteert aan de Directeur productie en aankoop.

• Je hebt 5 à 10 jaar relevante ervaring in de bouw en in leidinggeven. Een hogere bouwopleiding is een grote plus.
• Je bent resultaatgericht, een geboren planner en flexibel. Je schakelt en anticipeert vlot op doorlooptijden, volumes, complexiteit, de impact van weersomstandigheden en andere.
• Je hebt een positieve instelling en straalt vertrouwen uit. Als empathische leider met de nodige daadkracht weet je te verbinden, te luisteren en de beoogde resultaten en rendementen te behalen.
• Jij weet als geen ander dat zonder jouw team je nergens staat, dit in combinatie met je resultaatgerichtheid weet jij jouw team te enthousiasmeren, te coachen met focus op tevreden medewerkers en succesvol behalen van vooropgestelde doelstellingen.
• De snel veranderende bouwwereld schrikt je niet af. Je streeft naar continue verbetering door bij te leren en nieuwe, efficiëntere manieren te zoeken om je werk te doen. Zo behaal je betere resultaten en verhoog je de aantrekkelijkheid van het bedrijf.
• Je kunt vlot werken met het Microsoft Office pakket en hebt een gezonde interesse in digitalisering.
• Je bent bereid om mee te draaien in een rotatiesysteem voor permanentie, waarbij je één week per maand extra vroeg opstaat.

Bij Mathieu Gijbels vervul je een verantwoordelijke en afwisselende functie, binnen het managementteam, en dit in een stabiele en financieel gezonde omgeving.

• Je komt terecht bij een werkgever die ruimte creëert waar mensen goed en aangenaam kunnen werken. En hier ook actief op inzetten, vanaf de introductie.
• Je kiest voor een state-of-the-art bedrijf met moderne technologieën waar je je verder kan professionaliseren.
• Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket, inclusief e-car en extralegale voordelen (zoals maaltijd & eco cheques, thuiswerk, cafetariaplan, CAO 90 bonus, …).
• Mathieu Gijbels zet in op een gezonde werk-privébalans waarbij gekeken wordt naar jouw persoonlijke noden.

SOLLICITEREN