Ben jij een nauwkeurig en stipt persoon, heb je een sterke interesse in de HR wereld? Dan ben jij misschien de HR Payroll & Administration Officer die wij zoeken!
Jouw takenpakket:
- Niet alleen ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, maar je blijft ook voortdurend op de hoogte van nieuwe sociale wetgeving.
- Je zorgt voor de correcte afhandeling van de loonadministratie en tijdregistratie van zo'n 70 medewerkers.
- Je analyseert en beheert KPI's met betrekking tot absente sme, loonkosten en tijdregistratie. Op basis van deze analyses voer je verbeteringen door.
- Je speelt een actieve rol in diverse HR-processen waaronder competentiemanagement, onboarding, employer branding etc.
- Je bent verantwoordelijk voor de introductie van nieuwe medewerkers, waarbij je hen wegwijs maakt in alle relevante onderwerpen en procedures.
Hoe zien wij jou?
- Je beschikt over een bachelorsdiploma in een relevant vakgebied en hebt reeds een eerste ervaring in de HR wereld.
- Je bent bekend met de verschillende aspecten van payroll en hebt een sterke HR kennis.
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
- Je bent een nauwkeurig en stipt persoon, zodra opportuniteiten zich voordoen grijp je deze meteen.
- Je bent een teamspeler die collegialiteit hoog in het vaandel draagt en een sterke affiniteit heeft met digitale technologieën.
Jouw voordelen:
- Verschillende extra legale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques en meer!
- Een uitdagende functie binnen een sterk en stabiel bedrijf.
- Een competitief salaris dat in lijn ligt met jouw ervaring en capaciteiten tussen de €3500 - €4500/maand.
- Een collegiale en ondersteunende bedrijfscultuur waarin diverse personeelsactiviteiten bijdragen aan een positieve sfeer.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Solliciteer meteen!
Payroll, Sociale wetgeving, Loonadministratie, Nederlands, Employer Branding, Onboarding, KPI
SOLLICITEREN